
פיצוחים - איך מטמיעים למידה בזרימת העבודה - עם שרי גורן ומיכל מרום - פרק 82
אודות הפרק
## על הפרקמיכל מרום ושרי גורן מחברת אמדוקס, המובילות את צוות Flow, משתפות כיצד הן מקדמות למידה ארגונית המשולבת בזרימת העבודה (Learning in the Flow of Work). בשיחה הן מספרות גישה חדשנית להטמעת למידה אפקטיבית בסביבת העבודה היומיומית.## מה נלמד בפרק?- כיצד להטמיע למידה ארגונית בצורה טבעית בתהליכי העבודה- איך לפתח הרגלי למידה בקרב עובדים ומנהלים- דרכים יצירתיות לשילוב AI בתהליכי עבודה- שיטות להעברת ידע סמוי בארגון- טכניקות לפיתוח תרבות למידה ארגונית## תובנות מרכזיות- למידה אפקטיבית מתרחשת בעיקר תוך כדי עבודה (מודל 70-20-10)- שינוי הרגלים קטנים יכול להוביל לשינוי משמעותי בתרבות הלמידה הארגונית- חשיבות הפיכת ידע סמוי לגלוי בארגון- הצורך במעבר מהדרכה פורמלית ללמידה משולבת בעבודה